9 dicas para garantir a segunda entrevista de emprego

À esta altura já sabe como se preparar para a primeira entrevista de emprego. Agora deve começar a preparar o terreno para ser chamado para a segunda entrevista de emprego.

1. Mostre-se disponível para esclarecer qualquer dúvida:

No final da entrevista, pergunte ao entrevistador se ficou com alguma dúvida sobre o seu percurso profissional e acadêmico. Certifique-se de que o recrutador não está com o pé atrás em relação a qualquer detalhe (por exemplo, sobre um longo período de tempo sem emprego).

2. Utilize expressões cativantes:

Descreva o seu desempenho através de expressões cativantes. As mesmas devem ser sucintas, diretas e fáceis de recordar.

Exemplos: “Aumentei o volume de vendas da empresa em 15%.” e “Trabalhei para a maior empresa do sector X, a EMPRESA Y”.

3. Solicite um desafio:

A empresa não conhece o seu valor como profissional. Para convencê-los de que é o candidato ideal, peça um desafio no qual possa mostrar as suas qualidades.

Desta forma, demonstra proatividade e mantém contato com a empresa contratante.

4. Grave uma entrevista de preparação:

Peça a um colega/amigo/familiar que simule ser o seu entrevistador. Dê-lhe a lista de perguntas mais comuns em entrevistas de emprego e grave a entrevista de treino (pode utilizar um smartphone). Depois, reproduza a entrevista e tente assinalar os seus pontos fortes e fracos. O que poderia ter feito melhor? Treine as suas respostas novamente e certifique-se de que está em forma no dia da entrevista de emprego.

5. Incline-se para a frente:

Durante a entrevista, incline o corpo para a frente. Esta posição demonstra que está ouvindo com interesse o que lhe está sendo dito. Assim, o recrutador perceberá que está interessado na função a qual se candidatou.

Se estiver recostado ou de “corpo mole” na cadeira estará passando a mensagem de que não pretende o emprego.

6. Use a palavra “nós”:

Está na altura de demonstrar que é mesmo bom em trabalhar em equipe. Durante a entrevista, fale do sucesso da sua equipe no emprego anterior. Em vez de dizer “Fui responsável por criar uma aplicação que ajudava a …”, diga “Nós, no departamento XX, fomos responsáveis por criar uma aplicação que ajudava a…”.

7. Leve uma pasta:

Leve consigo uma pasta com cópias do seu curriculum vitae, amostras de projetos onde foi bem sucedido, um bloco de notas e uma caneta. Faça, também, uma “pasta mental” com exemplos de melhoria a aplicar à empresa. Apresente-os não como “Isto está mal, deviam fazer XX”, mas como “Tive algumas ideias que penso que ajudariam a aumentar ainda mais as Vendas”, por exemplo.

8. “Espelhe” o seu entrevistador:

Para garantir que a entrevista de emprego não se pareça com um interrogatório, espelhe os gestos, velocidade de discurso e a maneira de se portar do seu entrevistador. Ao espelhar o recrutador, está tornando o encontro em uma conversa de amigos, deixando de lado o ambiente stressante.

Cuidado para não ser muito óbvio e tornar a situação desconfortável.

9. Pesquise o seu entrevistador:

Não limite a sua pesquisa à empresa. Procure pelo seu entrevistador no Google, LinkedIn eFacebook. Tente descobrir o seu tipo de personalidade e interesses e, na entrevista de emprego, tenha em conta os mesmos. Faça com que o recrutador se identifique com você – é uma forma certa de garantir que é chamado para nova entrevista.

Não ultrapasse os limites razoáveis na sua pesquisa.

Se os nervos estiverem à flor da pele, procure acalmar-se.

Siga estas dicas da Money Watch para garantir que é chamado para a segunda rodada de entrevistas.

#entrevista